Födelsedag!!

Jag kunde inte hålla mig borta från bloggen idag… den firar ju tre år 😀 Drots att det snart är ett halvår sedan jag slutade skriva så är det fortfarande en strid ström av läsare. kul! Samtidigt så saknar jag skrivandet och i vissa avseenden blir man dummare när man inte reflekterar mer systematiskt över sin vardag och den professionella praktiken. Även om jag delvis gör det även idag så blir det inte på samma sätt som tidigare.

Skrivandet ÄR en viktig process där dialogen med sig själv blir både tydligare och mer stringent. Genom att klä tankar i ord och genom att även publicera dem så får i alla fall jag kontakt med mina egna tankar på ett mer blottat sätt. När jag så här i efterhand läser det jag skrivit så blir det även en dialog med mig själv. Riktigt kul!

Idag är det information om särskilda anpassningar… jag inledde dagen med arbete hemifrån och att anmäla incidenter till huvudmannen. Jag får se om det blir fler inlägg, men saknar skrivandet gör jag rejält!

Tack och adjö

Idag skrev jag kvalitetsrapport och fick en avskedsgåva av min personal. Jag blev jätteglad och hoppas jag inte kommer att ha alltför mycket nytta av det jag fick!

Det här blir det sista inlägget i ett närapå dagligt bloggande sedan december 2011. Jag kommer att jobba lite i morgon med att rensa ut och städa och jag ska åka hit i mitten av juli för att betala fakturor, men det här det sista jag skriver. Efter åtta år i Sävsjö, mer än 2,5 år som förskolechef och 550 blogginlägg så slutar jag och börjar som skolledare i Umeå. Ett nytt jobb i en ny stad. Nya utmaningar och nya personer att lära känna, stora likväl som små. Det är lite vemodigt att avsluta skrivandet här, men avslut är en förutsättning för något nytt.

Till all min personal i Sävsjö – ni är bäst! Tack för att jag fick lära känna och arbeta med er.

Tack och hej!

/Oskar

 

Arbetsmiljö

Det blir inte så mycket att skriva om de här sista dagarna… Jag har roddat lite med lokal inför hösten, bjudit på fika och skrivit på kvalitetsrapporten. Det har varit närapå omöjligt att jobba i bullret och jag åkte hem tidigare för att läsa på det som skickats från avdelningarna avseende kvalitetsarbetet…

 

Bilningshammare

Idag så var det närapå omöjligt att jobba. På våningen ovanför körde de en bilningshammare (bilden till höger) i väggarna och det både lät och vibrerade i hela huset. Därtill var vattnet avstängt, min hals trasig och en våg som visade +6kg sedan nyår. Förutsättningarna för en bra dag har alltså inte varit de bästa. Icke desto mindre så hann jag jobba lite med att hitta ersättningslokal till min kollega och min admin inför hösten. Jag hann även med att skriva vidare på kvalitetsredovisningen och skriva några anställningsavtal.

 

Sista måndagen

…så var det bara jag och min administratör kvar. Jag var lyckligtvis ganska effektiv (till skillnad från slutet av förra veckan) och hann med att besöka alla förskolor (utom kantarellen) och på flera av avdelningarna lämnade jag förslagen om ytterligare placeringar av det 10-talet barn som börjar efter sommaren och under hösten.

Under eftermiddagen så låg tonvikten av arbetet på att skriva kvalitetsrapporten. Knappt halvvägs i arbetet så är jag uppe på mellan 40 och 50 sidor. Av någon anledning så känns denna rapport alldeles för stor för att kunna vara ett praktiskt redskap för utvecklingsarbetet. Däremot var jag glad att jag lyckades få med öppna förskolans arbete som både är systematiskt och visar på goda resultat…. hoppas att verksamheten får fortsatt genomslag i framtiden.

Placerat barn

Två saker stod på dagordningen idag. Städa och placera barn. Jag/vi hann med båda. Det är i nuläget tio barn som ska placeras i centralorten och jag upplever att vi hittade tillfredsställande lösningar som blir bra för såväl barnen som verksamheten.

Den största utmaningen just nu är annars att möta upp den ganska stora grupp flyktingar som med kort varsel ska få samhällsorientering och där barnen ska beredas barnomsorg. Vi hade räknat med färre barn under sommaren men med en knapp veckas förberedelser så blir det lite extra arbete. Efter samtal med såväl arbetsförmedlingen och några ansvariga i kommunen så är vi överens om att samarbetet behöver förstärkas ännu mer inför nästa år.

 

Tisdag 24/6

Å ena sidan så börjar vissa saker att lugna ner sig. Å andra sidan så är det enormt hektiskt just nu. Två planerade möten genomfördes idag och det var dels med Sörgårdens personal om hur vi bäst använder personalresurserna i huset. Dels så var det med fastighetsavdelningen på tekniska kontoret.

Bakgrunden till mötet med tekniska var att vi dels behövde följa upp ett möte från tidigare i vår där jag hade gått igenom synpunkter från skyddsronden. Samtidigt så har fastighetsavdelningen en tydligare ram att förhålla sig till just nu och det är den som vi tillsammans försöker att prioritera utifrån. De områden som vi framförallt samtalade om var om förråd, höj- och sänkbara skötbord, torkskåp och en rad småpunkter. Förråden är dåliga på de flesta ställen och även om man kanske kommer att reducera antalet förråd så kommer det på sikt förhoppningsvis bli nya.  På vissa förskolor så behöver personalen nya skötbord, något fastighetsavdelningen nu kommer att titta på och köpa in. Vi prioriterade sörgården, spången, en av förskolorna i Vrigstad samt Stockaryd. Torkskåpen visade sig vara en återkommande punkt och kommer följas upp framöver.  Slutligen så fick vi återkoppling på nästan alla punkter som varit uppe till diskussion… snacka om att vi ligger i framkant och har ett stöd!

Som väntat fick vi avslag på ett äskande hos nämnden för extraordinära insatser för elev (jag blev formellt informerad om det idag). Enligt beslutet så ska jag/vi fördela inom befintlig ram, något som också är väntat. Däremot behöver jag/vi/Sävsjö/huvudmannen fundera vidare på hur vi hanterar en situation då fler barn än vanligt är i behov av särskilt stöd. Vi har inte möjligheten att minska barngrupperna vilket de flesta barn mår bra av (snarare än hög personaltäthet) eftersom vi saknar lokaler. Med anledning av det blir varje insats i många fall det näst bästa…och vanligtvis något dyrare. Jag hoppas att verkligen att såväl planerade investeringar som nya blir av så att förutsättningarna blir ännu bättre.

 

 

Nedräkning

Med tio dagar kvar till semestern så ägnades största delen av förmiddagen åt att planera kvalitetsarbete inför nästa år. En från personalen hade blivit tillfrågad om hon var intresserad av att särskilt arbeta med detta och (lyckligtvis) tackat ja! Därför blev det ett långt samtal som jag tror bidrog till att nästa år blir bra avseendet just det här området.

Under eftermiddagen blev jag tvungen att avvika för ett privat ärende…tyvärr. Det innebär att det blir stressigare i morgon då bland annat veckobrevet måste ut och en drös fakturor betalas.

 

Planeringsdag

Efter ett privat möte på morgonen så blev det besök på Spången och Fantasia (där jag knyckte med mig en skrivare som specialpedagogerna behövde bättre). Resten av dagen ägnades åt att planera inför hösten och få till ett kalendarium som fungerar.

Utifrån det personal sagt till mig och det jag sett så sker det en begränsning av centrala möten, det är naturligtvis även en strategi för att överleva för chefen, men även ett sätt för husen och avdelningarna att ha tid att landa i det arbete som behöver göras. Antalet APT minskar sannolikt, utvecklingsgruppernas vara diskuteras (för att kanske ersättas av något annat) och samverkansgrupperna läggs sannolikt i direkt anslutning till APT.

Vi satt med det arbetet till efter 18 på kvällen och åkte därefter hem rejält trötta… I morgon firar vi av vår chef! Får se om det blir något inlägg från den tillställningen.

Samverkan och utvärderingsdag i Vrigstad

Måndag efter en turbulent förra vecka. Jag hade nätt och jämt hunnit till Sävsjö förrän det var dags för samverkan på nämndsnivå. Ett antal punkter lyftes där inget var direkt okänt. Det handlade t.ex. om resursfördelning för vuxenelever, skyttecentrets upplevelsedel och FOUrum (forskningssamarbetet i länet). Det jag emellertid var mest intresserad av var hur man avser lösa ledningsfrågan på såväl förskoleenheten som inom skolan. Det är ju inte bara jag som slutar utan även en av gymnasierektorerna och på högstadiet så har man precis enats kring vem som ska bli rektor… Det vi enats om för förskolan är att min kollega tar förskolan själv för att använda sig av medarbetare som avlastning i olika frågor, t.ex. kring kvalitetsarbete.

Efter samverkan så blev det en kort fika på familjecentralen och därefter resa till Vrigstad för att lyssna av hur utvärderingsdagen fortskridit. Vi besökte Tuvan/Backen, Paletten och Prästhagen för samtal och jag imponerades av hur väl de arbetar med det systematiska kvalitetsarbetet. Jag tror att syntesen mellan centralortens arbete och Vrigstad kan blir mycket bra… lite synd att inte få följa det.

Under eftermiddagen så satt jag och kollegan med just kvalitetsarbete och andra områden som är återkommande för förskolans verksamhet. Egentligen är det ett område som behöver helt klart nu – tjänsterna! Det överskuggar allt annat men tyvärr så kan vi ännu inte få svar på de sista frågorna, de om vi får anställa vikarier. Utifrån vad jag fått förklarat för mig från den politiska ledningen så är avsikten inte att hindra oss från att anställa, utan att vi i mindre omfattning ska anställa vikarier och visstidsanställd personal. Det finns en politisk vilja att ha fasta tjänster vilket jag med min organisation inte har…(eftersom dessa är hemma på föräldraledighet!).